GK
Позиция
GK
Перспективность
тренировок
Возраст
26 лет
роста силы
Сила
131
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 846 мин | 9 752 мин | 8 657 мин
Реальная сила
~131
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
Р4 Ат4 В4 П4
Полезность в этом сезоне
93% = 1502 из 1620 минут
Стиль
Контракт с Ахал (Туркменистан) до конца 80-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
67 400
67 400 за тур
Зарплата по контракту:
6 376 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
+4%
25 игроков
Команде принадлежат:
61 024 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Ахал
Стоимость
51 957 000
• Действующий контракт
Команда:
Ахал (Туркменистан)
Менеджер, заключивший контракт:
юрик
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
6
Дата подписания:
23 июн 2026, 17:46
Срок: до конца 80-го сезона
Зарплата: 67 400
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
6
23 июн 2026, 17:46
Ахал (Туркменистан)
2 след. сезона 80
335
21 мар 2027, 15:00
67 400
77
334
21 июн 2026, 3:59
Ахал (Туркменистан)
1 след. сезон 78
6
23 июн 2026, 17:46
70 800
74
5
30 июн 2025, 20:40
Ахал (Туркменистан)
3 след. сезона 77
334
21 июн 2026, 3:59
22 400
72
13
20 дек 2024, 16:34
Ахал (Туркменистан)
4 след. сезона 74
5
30 июн 2025, 20:40
26 400
70
5
23 июн 2024, 12:49
Ахал (Туркменистан)
4 след. сезона 72
13
20 дек 2024, 16:34
21 700
69
359
23 июн 2024, 1:39
Ахал (Туркменистан)
1 след. сезон 70
5
23 июн 2024, 12:49
15 600
68
7
29 дек 2023, 22:04
Ахал (Туркменистан)
1 след. сезон 69
359
23 июн 2024, 1:39
8 438
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: